Kadry-płace

Korzyści z ukończenia kursu:

• kompleksowe przygotowanie do prowadzenie spraw kadrowo-płacowych w przedsiębiorstwie,

• praktyczna znajomość programów komputerowych kadrowo-płacowych i programu PŁATNIK,

• możliwość pracy w działach kadr, płac,

• możliwość pracy w biurach rachunkowych,

• możliwość zmiany pracy na lepiej płatną lub bardziej prestiżową.

W programie m.in. zagadnienia:

• obowiązki pracodawcy i pracownika,

• nawiązywanie stosunku pracy, rodzaje umów o pracę,

• zatrudnianie w formie telepracy,

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracownika,

• rozwiązywanie stosunku pracy, okresy wypowiedzeń umów o pracę,

• świadectwa pracy,

• urlopy wypoczynkowe, okolicznościowe, macierzyńskie, bezpłatne, szkoleniowe,

• czas pracy, systemy i rozkłady czasu pracy,

• praca w godzinach nadliczbowych,

• regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania,

• odpowiedzialność porządkowa i materialna pracownika,

• ochrona pracy kobiet,

• zatrudnianie młodocianych,

• naliczanie wynagrodzeń i składek ZUS z umów o pracę i umów cywilno-prawnych, naliczanie podatku dochodowego,

• świadczenia chorobowe i inne, odprawy rentowe i emerytalne,

• zagadnienia bhp (wypadki przy pracy, szkolenia, ochrona zdrowia, środki ochrony indywidualnej),

• kontrola przestrzegania przepisów – Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, inne państwowe organy nadzoru i kontroli,

• program komputerowy Comarch ERP Optima i PŁATNIK.

Zajęcia na kursie prowadzą prawnicy i główni księgowi z wieloletnim doświadczeniem, warsztatowa forma zajęć, dużo ćwiczeń praktycznych.

Liczba godzin - 80

Koszt kursu - 1.600,00 zł obejmuje:

• przeprowadzenie egzaminu wewnętrznego,

• wydanie zaświadczenia o ukończeniu kursu zgodnie z Rozporządzeniem MEN, 

• materiały dydaktyczne,

• serwis kawowy.

Możliwość płatności w ratach!

Termin rozpoczęcia kursu uzależniony jest od skompletowania się grupy.

ZOSTAŃ MISTRZEM PRAWA PRACY!