UMOWY O PRACĘ

Seminarium skierowane jest do pracowników działów personalnych oraz pracodawców i osób kierujących pracownikami, którzy chcą zweryfikować, pogłębić oraz zaktualizować posiadaną wiedzę z zakresu zawierania umów o pracę.

 

Korzyści z udziału w seminarium: 

  • poznanie aktualnych uregulowań prawnych wynikających z tematyki szkolenia,
  • umiejętność praktycznego zastosowania przepisów po zmianach z dnia 22.02.2016 r.,
  • wyjaśnienie wątpliwości pojawiających się w codziennym i praktycznym zastosowaniu nowych przepisów.

 

Program seminarium:

  • Rodzaje umów o pracę i ich charakterystyka:

       - umowa o pracę na okres próbny,

       - umowa o pracę na czas określony,

       - umowa o pracę na czas nieokreślony.

  •  Limitowanie zatrudnienia na umowy o pracę:

       - 3 umowy na czas określony,

       - 33 miesiące zatrudnienia na czas określony,

       - umowy o pracę poza kodeksowymi limitami.

  • Treść umowy o pracę.
  • Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne – podobieństwa i różnice:

       - uregulowania kodeksu pracy,

       - uregulowania kodeksu cywilnego,

       - zapisy w umowach a kwalifikacja umów, dowody wykonania dzieła,

       - kiedy umowa cywilnoprawna może być kwalifikowana jako umowa o pracę,

       - kiedy umowa o dzieło może być kwalifikowana jako umowa zlecenie.

  •  Sposoby rozwiązywania umów o pracę:

       - długość okresu wypowiedzenia,

       - okresy zatrudnienia od których zależy długość wypowiedzenia,

       - zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.

  •  Powszechna i szczególna ochrona stosunku pracy:

       - urlop, zwolnienie lekarskie,

       - ciąża, urlop macierzyński, wychowawczy,

       - wiek przedemerytalny,

       - inne przypadki.

  • Uprawnienia stron w przypadku wadliwego rozwiązania umowy o pracę.
  • Pisemna informacja dot. warunków zatrudnienia.
  • Świadectwo pracy:

       - zasady wypełniania, informacje zawarte w świadectwie pracy,

       - termin wydania,

       - odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów.

  •  Zajęcia warsztatowe w nawiązywaniu i rozwiązywaniu umów o pracę.

 

Seminarium poprowadzi: 

Alina Śliż - ekspert prawa pracy, prawnik z wieloletnim doświadczeniem praktycznym.

 

Liczba godzin:  8  

 

Koszt seminarium: 220,00 zł brutto 

 

Cena zawiera:

  • Konsultacje z ekspertem w trakcie seminarium
  • Materiały szkoleniowe
  • Imienny certyfikat ukończenia szkolenia
  • Serwis kawowy
  • Obiad

 

 Termin rozpoczęcia seminarium uzależniony jest od skompletowania się grupy.